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基本要求

  • 工作地点:金华 - 金华
  • 性别要求:
  • 学历要求:大专及以上
  • 专业要求:人力资源
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求:25 - 35 岁
  • 工作经验:一年以上
  • 职位类别:培训经理/主管/专员
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岗位职责

1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估,维护入职培训教材及试卷。
2、员工岗位异动资格考核、上岗资格考核及资料存档,监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准。
3、发布月份培训安排,跟进跨部门课程的实施。
4、培训行政管理,对培训所需 产生 的教材、记录及档案进行管理。
5、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。
6、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。
7、协助主管开展绩效管理相关工作。

相关经验、技能要求

1、企业人事培训工作1年以上,
2、文字流畅和沟通能力,
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

  • 公司地址:浙江省金华市****
  • 邮政编码:********
  • 联系电话:********
  • 联系人:********
  • 传  真:********
  • E-mail:********
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职位名称
学历要求
工作地区
薪资待遇
操作
人事培训专员
大专及以上
金华
4000-5999元
投递简历
全部选中 每天多投递30份简历,可获得更多面试机会换一批
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